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為推動“瀘內(nèi)榮永”國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的深度合作，形成成渝地區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展新局面，加快融入成渝雙城經(jīng)濟圈建設， 7月29日，尚濃智庫秘書長、珠海（橫琴）食品安全研究院副院長袁學國研究員應邀出席首屆“瀘內(nèi)榮永”國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟創(chuàng)新人才沙龍活動，并作《面向產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)》的主旨演講。瀘內(nèi)榮永四地科技局，科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間負責人及四地高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才代表等共計80余人參會。


活動主題聚焦“成渝雙城記.科技創(chuàng)未來”。當日上午，四地參會代表考察參觀了榮昌高新區(qū)規(guī)劃展覽館、古斯特創(chuàng)客空間、東矩金屬制品、華森制藥和澳龍生物等。當日下午，四地高新區(qū)領導及相關人員先后召開了“瀘內(nèi)榮永”四地高新區(qū)聯(lián)席會議、“成渝雙城記.科技創(chuàng)未來”創(chuàng)新人才沙龍活動。


袁學國研究員以區(qū)分核心技術創(chuàng)新和實用技術創(chuàng)新為開篇，從創(chuàng)新人才培養(yǎng)、新型研發(fā)機構(gòu)建設、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、雙創(chuàng)平臺建設和政府的角色等角度作創(chuàng)新主題演講。“瀘內(nèi)榮永”四地區(qū)中青年企業(yè)家代表為現(xiàn)場嘉賓分享了自己的創(chuàng)業(yè)故事。

“唱好雙城記，建好經(jīng)濟圈，關鍵是要下好人才這步先手棋。”現(xiàn)場，榮昌區(qū)委常委、組織部長王忠榮表示：成渝兩地需要采取更加務實的舉措，不斷“吸引人”、“解放人”、“激勵人”，為建設成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈重要增長極提供智力支撐。

早在今年3月，瀘州、內(nèi)江、永川、榮昌四地高新區(qū)就聯(lián)合簽訂了《“瀘內(nèi)榮永”國家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟合作協(xié)議》，圍繞抓住推進成渝雙城經(jīng)濟圈建設契機，用好用活四地產(chǎn)業(yè)相近、地理緊鄰優(yōu)勢，做到資源共享、優(yōu)勢互補，開展了一系列考察活動，在增進交流的同時，也為四地高層次人才聚集打下基礎。

據(jù)榮昌高新區(qū)相關負責人介紹，在支持人才創(chuàng)新方面，榮昌先后出臺了《榮昌區(qū)建設新興工業(yè)城市人才支持政策》《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進計劃》。其中，《榮昌區(qū)建設新興工業(yè)城市人才支持政策》主要著眼加大人才引培資助力度、加大人才創(chuàng)業(yè)扶持力度、加大人才創(chuàng)新獎勵力度、加大人才服務保障力度；而《榮昌區(qū)招才引智暨“百名高層次人才”引進計劃》則從建立北大清華研究生實踐基地、引進機關事業(yè)單位急需緊缺人才、建立校地人才戰(zhàn)略合作聯(lián)盟、建立健全招才引智與招商引資聯(lián)動機制、實施“人才歸巢計劃”、建立“碩博獎勵”制度、用好用好相關政策平臺、加強人才引進工作考核等方面對人才引進及培育給予了大力支持。

而地處四川盆地東南部的內(nèi)江，目前正在加快實施重點人才工程，以“人才供給”助推“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型”。在該市的“人才特區(qū)”建設試點之中，“青年英才計劃”“百人計劃”“團隊+技術+資本”“項目+人才+資金”等引才留才渠道備受關注。數(shù)據(jù)顯示，內(nèi)江實施海外引智計劃、“甜城英才”引進計劃，已累計引進碩士及以上學歷或副高以上職稱的人才342名。