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從營商環境到宜商環境——世行評估體系的新變化及啟示
來源:尚濃智庫(尚農智庫) | 作者:pmo07af53 | 發布時間: 2022-05-19 | 236983 次瀏覽 | 分享到:
2022年2月4日,世界銀行發布了宜商環境評估體系的項目說明,引發全球關注。深入了解宜商環境評估體系的新內容,對于我國優化營商環境,增強國際競爭力具有重要意義。

  一、項目總體框架的主要內容

  (3)獲得經營地點的效率。包括一是購買房產的時間和成本。二是獲得建筑許可證的相關時間和成本。三是獲得環境相關許可證的時間和成本。

  3.公用事業連接。(Utility Comeltions)電力和水的接入和使用對企業運營至為關鍵。據估算,發展中國家每年企業因停電、停水造成的損失高達820億美元。還有可靠的互聯網,決定數字技術,信息化水平的高低。這三大要素的獲取成本與合規成本是公共服務水平的標志。

  BEE用三套指標衡量公用事業連接:

  (1) 市政監管質量,包括一是電力、水和互聯網連接的監管框架,相關法律法規。二是公用設施連接與安全的相關良好實踐。電、水、互聯網的安全質量標準。

  (2) 公用事業的服務和透明度,包括:一是公用事業供應質量,可靠性和可持續性。電、水、互聯網等相關標準。二是收費和連接的透明度,可預見的成本。三是公用事業服務的互操作性,審批流程,機構之間的合作,協調與企業之間的互動。

  (3) 市政監管和服務的效率。包括:一是企業獲得電、水和互聯網連接的時間和成本,企業尋求公用服務的難易程度。二是電力、水和互聯網服務的可靠性,故障率及修復時間、成本。

  4. 勞動力(Lqhor)勞動法規和公共服務對企業和勞工都至關重要。勞動力市場應當有包容性,在保護與嚴格保護之間取得平衡。既要允許企業高效運營,又要遵守國際公認的勞工標準。勞動者還應有安全健康的工作環境以及免受歧視的保障。公共服務方面,失業保險、醫療保健、退休養老等對企業和員工都會產生重大影響。合同安排、法定福利、勞動爭議等也在評估之列。

  BEE在勞動方面也有三個二級指標:

  (1) 勞動法規質量,包括一是工人保護。二是對工作時間、雇傭和解雇的限制。

  (2) 勞動力市場公共服務的充分性。涉及:一是工人社會保護。二是公共就業服務。三是勞動爭議的解決。

  (3) 雇傭勞動力的便利性。將衡量勞動監管和公共服務在實踐中的執行效率。企業的靈活性,員工基本權利保護及就業市場的效率。

  5. 金融服務(Financial Services)

  全球近25%的企業受到融資渠道的制約。良好的金融服務對企業運營、創新、就業和疫后恢復都有重大積極作用。除宏觀經濟條件,金融市場和基礎設施水平外,金融監管質量和服務水平也至關重要。當動產和不動產都可以作為抵押品,利率、信貸、信用信息完備,數字化技術用于監管與服務,用于貨幣支付、交易,才能營造宜商環境。

  B E E 在這一領域設計了三個二級指標:

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